recent
أخبار ساخنة

اسئلة قانون العمل سنة ثانية حقوق

 اسئلة قانون العمل سنة ثانية حقوق


 الموضوع  1

السؤال الأول: تكلم عن إجراء التحكيم في منازعة العمل الجماعية 90-02؟
 

السؤال الثاني: ماهو مفهوم المؤسسة الإدارية في ظل قانون 90-02؟
 

السؤال الثالث: تكلم عن إجراءات المصالحة في منازعات العمل الجماعية في المؤسسة الإدارية العمومية ؟

 الموضوع  2

السؤال الأول: أذكر على سبيل الحصر مجمل القيود الواردة على حق الإضراب ؟
 

السؤال الثاني: تكلم عن الإستشارة التمهيدية كقيد موضوعي قانوني في المرحلة التحضيرية للإضراب؟
 

السؤال الثالثما هي مصادر قانون العمل؟

 الموضوع  3

السؤال الأول:  أذكر المواد الواردة في قانون العمل الجزائري التي تبين حقوق وواجبات رب العمل.
 

السؤال الثاني: ماهو الفرق بين عقد البيع بشرط التجربة وعقد العمل تحت إختبار؟
 

السؤال الثالث: هل حاجة العامل الملحة إلى عمل يتعايش من دخله هو وأسرته يعتبر ضرفا مكرها؟

 الموضوع  4

السؤال الأول: ما هي الحالات القانونية التي يرجع إليها المستخدم في العقد غير محدد المدة ؟
 

السؤال الثاني: ما هي الشروط الموضوعية لعقد العمل محددة المدة؟
 

السؤال الثالث: ما هو المعيار القانوني للأجر؟

 الموضوع 5

السؤال الأول: هل رب العمل له سلطة مطلقة؟
 

السؤال الثاني: ما هي مدة العمل الموسمي؟
 

السؤال الثالث: عرف عقد التمهين؟

 الموضوع 6

السؤال الأول: هل يتطلب عقد العمل الشكلية؟
 

السؤال الثاني: تحدث عن أهمية إجراء الإيداع.
 

السؤال الثالث: تحدث عن التنظيم الداخلي في المحكمة المختصة الداخلية.

 الموضوع 7

السؤال الأول: تكلم عن إجراء تسوية المنازعة العمل الجماعية عن طريق مجلس الوظيفة العمومية متساوي الأعضاء في المؤسسة الإدارية العمومية.
 

السؤال الثاني: عرف الإضراب.
 

السؤال الثالث: ما هي أسباب ظهور الإضراب.

 الموضوع 8

السؤال الأول: هل يمكن تجاوز مدة عقود العمل محددة المدة القصوى؟
 

السؤال الثاني: من يحدد الأجر القاعدي؟
 

السؤال الثالث: ما هي أهم حقوق العامل؟

 الموضوع  9

السؤال الأول: ماهي الإجراءات والأحكام التي بموجبها يتم تسوية منازعات العمل الجماعية على الهيئة المستخدمة الإدارية العمومية؟
 

السؤال الثاني: تكلم عن إجراء المصالحة في منازعات العمل الجماعية على الهيئة المستخدمة غير المؤسسة الإدارية العمومية.
 

السؤال الثالث: تكلم عن إجراء الوساطة في منازعة العمل الجماعية على غير المؤسسة الإدارية العمومية.

 الموضوع  10

السؤال الأول: ماهي الإجراءات والوسائل التي يتم بموجبها تسوية منازعة العمل الجماعية في ظل القانون 75-31 على سبيل الحصر؟
 

السؤال الثاني: ماهي الإجراءات والوسائل التي بموجبها يتم تسوية منازعة العمل الجماعية في ظل قانون 90-02 على سبيل الحصر؟
 

السؤال الثالث: ماهي الإجراءات والأحكام التي بموجبها يتم تسوية منازعة العمل الجماعية على الهيئة المستخدمة غير المؤسسات أو الإدارات العمومية؟

<><>

 الموضوع  11

السؤال الأول: كيف تم الإعتراف بالإضراب؟
 

السؤال الثاني: نطاق تطبيق حق الإضراب في الجزائر؟
 

السؤال الثالث: ماهي أنواع الإضراب؟

 الموضوع  12

السؤال الأول: ما هي المنح؟
 

السؤال الثاني: ما هي الديون الممتازة ؟
 

السؤال الثالث: ما هي آثار تعليق العمل؟

 الموضوع  13 

السؤال الأول: ما هو الأجر الإجمالي؟
 

السؤال الثاني: ما هي مشتملات الأجر ومكوناته؟
 

السؤال الثالثما علاقة النظام الداخلي بالطرد التعسفي؟

 الموضوع 14

السؤال الأول: ما الفرق بين الإتفاقية الجماعية والإتفاق؟
 

السؤال الثاني: تحدث عن بداية العلاقة الإجتماعية ونهايتها؟
 

السؤال الثالثما المقصود بالأجر الصافي؟


 الموضوع 15

السؤال الأول:  تكلم عن إجراءات التسوية في منازعات العمل الفردية في ظل القانون 75-32؟
 

السؤال الثاني: ما هي إجراءات تسوية منازعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04؟
 

السؤال الثالث: ما الفرق بين إجراءات التظلم السابق في منازعات العمل الفردية بين القانون 75-32 والقانون 90-04؟

 الموضوع  16 

السؤال الأول:  هل يجوز تعيين العامل تحت الإختبار أكثر من مرة واحدة عند نفس صاحب العمل؟
 

السؤال الثاني: هل عقد العمل تحت الإختبار محدد المدة أو عقد تمهيدي؟
 

السؤال الثالث: كيف تتعامل الشركة مع أحد عمالها قد أستخدم يوم عطلته الأسبوعية أو يوم عيد وطني؟


 الموضوع  17

السؤال الأول: أذكر أهم العناصر المميزة بين منازعات العمل الفردية والجماعية في القانون الجزائري.
 

السؤال الثاني: تحدث عن إجراءات تنفيذ اٍتفاق المصالحة.
 

السؤال الثالث: ما هي إجراءات تحريك الدعوى أمام المحكمة الفاصلة في المسائل الإجتماعية و تنفيذ أحكامها؟

 الموضوع  18

السؤال الأول: تكلم على نطاق المصالحة و اجراءاتها في ظل القانون 75-32؟
 

السؤال الثاني: تحدث على نطاق المصالحة في ظل القانون 90-04؟
 

السؤال الثالث: تحدث عن تشكيل مكتب المصالحة وطريقة إخطاره بالنزاع في ظل القانون 90-04؟

 الموضوع  19 

السؤال الأول: ما هو الإختصاص النوعي للمحكمة الإجتماعية؟
 

السؤال الثاني: ما هو الإختصاص الإقليمي للمحكمة الإجتماعية؟
 

السؤال الثالث: تحدث عن الفرق بين تشكيل المحكمة الإجتماعية في ظل القانونين 75-32 و90-04.

 الموضوع  20 

السؤال الأول: تحدث عن كيفية وطريقة تعيين المساعدين لدى المحكمة الإجتماعية وأعضاء مجلس المصالحة؟
 

السؤال الثاني: ما هي حقوق وواجبات المساعدين والأعضاء لدى المحكمة الإجتماعية وأعضاء مجلس المصالحة؟
 

السؤال الثالث: ماهو نطاق تطبيق قانون الوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب في القانون 90-02؟




author-img
ala ridha

تعليقات

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent